隨著時代的發展和工作的需要,越來越多的年輕人走上了班組長崗位,但他們大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索,積累經驗來了解、感悟什么是管理,因此缺乏系統的管理知識。
導致很多領導抱怨,現在的班組長只知道做事,對自己的工作職責不是很了解,且對人的溝通上欠缺,從而影響整體的管理水平;而班組長的角色認知的定位是班組長管理的基礎和前提。針對疫情這特殊時期特推出“不停訓聯盟生產專場--《如何成為一名優秀班組長之班組角色認知》線上課程;只需掃碼注冊即可學習,具體如下:
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